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办企业，就象一场永不落幕的篮球赛或足球赛，企业里的任何人任何时候任何环节都要全力以赴，不得有丝毫的松懈和偷闲，否则，你就会溃不成军、被迫淘汰。所以，我们总是强调得分靠进攻 胜利靠防守。在实际工作中，我们除了拼命地在外拼抢业务以外，同样重要的还有做好企业内部管理，把好产品质量大关，确保及时地保质保量地将客户交给我们的定单圆满交付。
在这个竞争无处不在的时代，企业跟体育竞技有着太多的共同点：现在的市场同质化的产品太多，同台竞技（同一市场竞争）优胜劣汰，品质、服务和价格将成为取胜的关键因素；在市场推进策略方面，虽然大鱼吃小鱼的模式依然存在，但是快鱼吃慢鱼的势头却更为强劲，所以，我们提倡永保激情，快速进攻（快速拼抢业务）、强行突破（不达目标不罢休）。而为了能够如期达到既定的目标，单凭个人英雄主义式的努力显然是不够的，我们必须依靠集体的力量，团队作战（全员携手并进），才能更快更顺的到达希望的彼岸，实现争夺冠军（争创第一品牌）远大理想。
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在这个总是货比三家的市场经济时代，如果放在全球化的大背景下，其实，贵公司有很多方面都已经走在了同行的前面，既然强调品质，成本自然增加。只是我们现在的市场主要还是在国内，所以，相比一般国内的以价格取胜的企业而言，或多或少都会受些影响。
基于目前的现状，对于我们这样不太懂的外行提提外行的建议：
1、在产品研发方面，想法多开发一些与众不同而又具有良好市场前景的产品。与众不同...
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生产管理是细致活。在忙活赶货的过程中，偶尔出现问题是难免的。关键是我们要找到问题产生的根源，找到问题处理的方法，找到问题解决的途径。尽量使大问变化小，小问题渐渐变了；尽量使问题得到及时的解决，使问题产生的损失尽量减少；尽量不要让同样的问题出现第2次，不要让自己已经浸湿的破鞋踩进同一条阴沟里。。。。。。
对待工作，我们永远不要怕有问题。正因为做什么事情都可能出现问题，我们才强调管理...
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我们呼唤团队精神，强调组团作战，一个人是永远也成不了事的，现代营销时代已远远将个人英雄甩在了脑后。个人英雄就象一滴水，一不留神就会蒸发掉，只有置身于团队这个“大海洋”中，才可能得以存在和发展。
通过我的几个同事和朋友在团队中失败原因的观察，笔者总结认为，具备良好团队精神的营销员应做到如下几点：
1、胸怀宽广，容天下难容之人，容天下难容之事。“比海洋更大的是天空，比天...
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我们都知道，普通的教育，只能够提供一些基本的专业知识和层次很低的技能。而面临规模化的企业发展，必须进行多次的技能培训，才能使员工逐步达到企业的不断的发展的要求。为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接有效地为生产经营服务，我们需要不断采取各种方法，对公司各类人员进行教育培训投资活动。
培训对公司的益处
1、增进对公司的了解，便于日后进行工作
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如果你不希望投入太多的本钱
又想开创一番属于自己的事业
如果你有着如饥似渴的创业愿望
又不愿冒失地承担太多的风险
如果你有着广泛的社会关系和客户资源
又正在搜寻持续性轻松赚钱的项目
那么，我们诚心邀你
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[[潜力无限的市场容量]
●这个市场的潜力...
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1、小本创业可以学大公司做事，但千万不要学大公司花钱。
2、小本创业可以少投设备少投钱，但是千万不能少动脑子少出力。
3、小本创业可以价格低一点利润薄一点，但是千万不要赊帐交易坏帐连连。
4、小本创业可以少接业务量力而行，但是千万不能质量有问题，交货遥无期。
5、小本创业可以没有会计没有出纳，但是千万不能没有成本核算。
6、小本创业可以可以步子慢一点规模小一点，但是千万不...
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在提倡自主创业、自谋出路的今天，小本起家的家庭作坊型企业比比皆是。这种以家庭骨干成员为核心的企业，在刚刚起步的时候，家里人是可以起到推波助澜的关键作用的，但是，随着企业的渐渐做大，如果还是一直要用老一套的家长式的管理方法打理企业，那肯定是做不大的。
最近，我和几个开公司的朋友一起聊天时，大家都意识到了建设团队的重要性，强调人的价值。在经历了最初的原始积累后，我们...
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老婆，来自美女之乡的湖南桃江，当初选择我这样一没才二没貌的穷小子，本身就是受了不少委屈的；而更委屈的是，现在，正当而立之年的她，却因为自己太负责太能干而被劝退，这多少有点让人觉得不太理解，甚至不可思议。
我和老婆是1999年认识的，10年风霜雨雪，我们经历了太多付出了太多。为了帮助白手起家的我把现在进行的事业做大做好，在最最艰苦的创业阶段，老婆含辛茹苦相夫教子，默...
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A\影响数码防伪推广的10个因素
1. 系统运行不稳定，经常出故障，有时能查，有时不能查。
2. 查询方式太少，或者电话线路太少，查询不畅通。
3. 查询语音出错。比如：A公司的语音挂到B公司S上；或多读了或少读了文字等。
4. 数码（标签）加工生产过程中出现重码、漏码、糊码等现象，致使不能够正常查询。
5. ...
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小G，是办公室主任不经意间在QQ群里认识的，因为是老乡，做的行业也有些相近，所以，很谈得来，并且渐渐地成了好朋友。在经过一段时间地沟通和交流后，小G对我们公司也渐渐有了些了解，因而当得知我们公司最近招聘新人时，便萌生了加入我们公司的想法。
小G说，从我们公司的网站和我的日记中了解到了很多关于我和我们公司情况,她喜欢我们那样的工作氛围和企业文化，觉得我们这边的工作应该是她想要的！
其实...
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我们每个人都应聘过，在面试过程中，我们遇见过形形色色的问题。而其中一个总是少不了的也是我们最关心的问题就是待遇问题。
对于这个切实而敏感的问题，每个企业每个应聘者各有自己不同的想法和意见。我更愿意征求应聘者的意见，希望应聘者自己提出自己想要多少 而不是我提前设定的给多少。
在我看来，对于我们这样的刚刚起步的创业型的公司，万事从头开始，本身就有许多不完善不规范的地...
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当许多行业因金融危机发愁时，我们却在为企业发展太快管不过来发愁；
当很多企业因为业务萎缩发愁时，我们却在公司业务来的太猛发愁；
当许多朋友因没有活干发愁时，我们却在为活多得干不完发愁；
当很多人因为不到工作发愁时，我们却在为找不到合适员工发愁；
当很多人因为有钱找不到好项目发愁时，我们却在好项目太多忙不过来而工发愁；
所有这一切...
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我们每个人都自己的生活方式和工作习惯，这本是无可厚非的。但是，我们说的是良好的习惯可以大大地提高我们的生活品质和工作效率。根据对几百位成功人士的调查显示，当问及失败的可能原因时，几乎每个人都认为“坏习惯是失败的重要原因之一”。我们也许觉得自己轻而易举地就能克服坏习惯，但是事实上根本办不到。坏习惯像铁索一样紧紧地束缚住了我们的一切，只有通过痛苦地、仔细地、精心地反复从事正确的行为...
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九月一日。不是什么节日，却是我们每个人都忘不了的日子。
九月一日。本没有什么特别，特别的是不同的年代不同的人都有着自己绝对记忆悠长的故事，而每个人说起来都会津津乐道。
九月一日。新生报到了，那份入学的新奇和快乐是无法形容的。
九月一日。老生返校了，同学相见的兴奋和激动是不言而喻的。
九月一日。是自由暑假的结束，是新的学期的开始。...
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？？ 每每与朋友聚会时，都会有人说我真的太忙太辛苦了。
？？？？？？ 可是，我自己却从来没有这样的感觉。在我看来，工作已经成为我生命中最重要的部分，而且我一直很享受工作给我带来的充实和快乐。我喜欢工作，已经不仅仅是为了金钱为了生活，更不是因为不愿放手让下属去发挥，而是我已经把工作本身视为生命中最最开心的快乐源泉，对于工作，我永远充满激情充满憧憬充满渴望，我倒是觉得，如果哪天停止了工作，那...
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？？？？现实生活中，我们每个人都有自己的追求和目标，每个人都希望梦想成真。但是，理想与现实还是有距离的，因为一个人的成功，不仅仅是凭有能力或有本钱就可以的，还需要有人脉、有运气等元素，也许这就是我们常常所说的“谋事在人，成事在天”。
？？？？？ 虽然如此，我们依然提倡每个人都要有为自己的理想放手一搏的决心和行动。因为对于我们来说，上帝给予我们的时间和生命是有限的，努力拼搏是一生，碌碌无为...
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稍微留心点的朋友，可能都收到了我们最近发出的《关于新增产品优惠上市的通知》，所谓的新增的产品--激光防伪标签加工服务，其实对于这个行业来说，是已经老得不能再老的了，只是对于我们自己公司而言，以前我们主要做纸类的防伪产品，应广大代理朋友的要求，最近才新增激光防伪标加工业务，所以我们把这个称为是新上项目。？？？？
值得一提的是，我们推出的这项新服务，并不是我们自己生产，却具有比激光防伪生产厂...
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？？成功没有大小，重要的是实现自己预期的目标，因为每个人有每个人的追求，不一样的背景有不一样的选择，不同的阶段有不同的目标，别人收获的不一定是自己想要的，所以，成功对于不同的个体会有不同的标准。
？？？？？ 成功不分先后，重要的是能否坚持到最后。因为，在这个竞争日趋激烈的市场经济时代，不是任何人做什么都会有结果的。只有那些不畏艰辛，排除万难，并且能够充分运用有效的方法向着自己的目标坚持到...
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从小到大，数学一直是自己的短板，可是，怎么也没有想到的是，自己后来的事业却正是从数字数码防伪开始的，而且，这一做就是8年。
？8年奋战，数码和数码防伪给了我很大的空间很多的实惠很美的遐想。以致自己竟然决定，在企业以后的发展道路上，除了数码，其他领域我们将都不再接触。
？？？关于数字数码，有说不完的话题。数字是简单的，简单到幼儿园的小朋友都能倒背如流；数字是复杂的，复杂到仅一个圆周率就...
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